如今正值美容行業(yè)發(fā)展的大好時機，大大小小的美容院企業(yè)也在不斷地雄起，街頭巷尾經營者各種類別的美容院加盟店，看似生意不錯但其中也暗含著不少危機。并且這種危機讓美容院的經營危機越來越明顯，不少老板一直在發(fā)愁到底應該如何帶領自己美容院走上康莊大道。不過想要讓自己美容院有更好的發(fā)展，鄭州美博會建議首先就應該找到導致美容院出現(xiàn)問題的原因。

經營美容院加盟店管理：

1.老板和管理人員利用企業(yè)文化建設自己的團隊，對自己的員工充分信任。再用科學的機制考核員工、獎勵團隊，這樣你的員工們才會更有激情的來工作。

2.員工們用心來做事，人性化的服務打動顧客們。

這兩個心得也是相輔相成的，只有老板們在管理中更加用心、更加科學，那么員工們在工作中也才會更有激情去工作。而且老板們也要充分信任自己的員工，相信他們能夠自己干出不錯的成績。

千萬不要出現(xiàn)以下這兩種局面：

1、我怎么可能放心讓他們去做？連我在的時候，盯著他們干都做不好事情，如果現(xiàn)在我撒手不管了，他們不是會上天了！

2、自己的員工我當然知道他們的能力?，F(xiàn)在還沒有幾個可以做到獨當一面的。所以我根本就不太放心將生意交給他們，只能經常在這里盯著，看著他們做事。

如果你有這樣想過自己員工，那么就請你思考這幾點：

1、員工們是真的沒有能力，還是因為自己的才華沒有得到施展和釋放呢？

2、如果你覺得你得團隊中的人質量不高，為什么不換血呢？留著他們不是更耽誤你做生意嗎？

3、你這么不放心自己的員工，有真正幫助過他們成長嗎？

為什么自己當老板還要這么辛苦，那還不如自己去打工好了。每天朝九晚五做著有規(guī)律的工作，又沒有什么煩惱，還有閑心旅旅游。雖然錢賺少一點，可是日子輕松多了，何樂而不為呢？

所以，我們身為老板，就應該好好想想，為什么讓員工們釋放自己，為美容院創(chuàng)造更多業(yè)績呢？親力親為的老板絕對是笨老板，知能善用才是睿智的老板。曾經漢高祖劉邦就是因為充分信任自己手下，所以才得到天下的民心。韓信點兵的故事大家也都聽說過，那句多多益善更是成為了知能善用經典。

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2018年

3月

再相會

第40屆鄭州國際美容美發(fā)化妝品博覽會將于2018年3月23至25日，依然在中原國際博覽中心（鄭汴路96號）與您再相聚！